Sous la responsabilité du Responsable de Département Comptabilité Fiscalité Filiales

Missions de production

• Contribuer aux situations mensuelles et à l’arrêté annuel de la Caisse Régionale et des Caisses Locales

• Participer aux arrêtés comptables en normes françaises

• Piloter la comptabilité des fournisseurs de la Caisse Régionale et des factures clients

• Gérer les immobilisations et les amortissements de la Caisse Régionale

• Vérifier, justifier et analyser les comptes en normes françaises

• Assurer la clôture comptable des filiales de la Caisse Régionale

• Développer les fonctions fiscales sur le périmètre de la Caisse Régionale, des Caisses Locales et des Filiales

• Assurer la production des état fiscaux et déclarations fiscales sur le périmètre de la Caisse Régionale, des Caisses Locales et des Filiales

• Préparer, actualiser et suivre les budgets des activités du service

Missions de contrôle et d’organisation

• Réaliser les contrôles de 1er degré (Caisse Régionale, Caisses Locales, Fiscalité et Filiales) et de la justification de comptes, proposer et mettre en place des plans d’action

• Optimiser les dossiers de révision des activités du Service

• Optimiser, sécuriser et fiabiliser les process du service y compris optimiser l’utilisation des différents outils

• Piloter, participer et mettre en œuvre les projets sur le périmètre des Fournisseurs, des Caisses Locales, des Filiales et de la Fiscalité et assurer la conduite du changement

• Représenter la Caisse Régionale auprès des homologues des autres Caisses Régionales et du Pôle Utilisateurs Finance du Groupe en tant que Caisse Référente

Missions d’accompagnement des UCD (Unités Comptables Décentralisées)

• Les assister lors des évolutions réglementaires et des outils

• Les accompagner dans leurs opérations comptables, la rédaction et le respect des procédures comptables

• Contribuer à l’amélioration des processus existants

Management de son équipe

• Animer et contrôler l’activité d’une équipe d’environ 6 collaborateurs

• Animer le management visuel et suivre les indicateurs de pilotage

• Organiser la répartition des travaux de l’équipe et la polyvalence

• Accompagner les collaborateurs, les former et les faire monter en compétence

• Réaliser les bilans et appréciations des collaborateurs

Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinées dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière...)

Le tout dans le respect du Modèle Relationnel et de la Satisfaction Client.

Qualités

· Formation bac +5 en Finance Comptabilité

· Expérience d’au moins 5 ans en comptabilité et fiscalité

· Expérience en management et conduite de projets

· Maîtrise des outils bureautiques

· La connaissance des mécanismes financiers et comptables d’une Banque est un aout

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024