MISSIONS

Dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation du SI privatif, l’équipe Data recherche un Développeur SQL / SSIS expérimenté pour intervenir sur l’optimisation et la sécurité des procédures SQL et de workflows SSIS existants. Le périmètre couvre plusieurs domaines métiers sensibles : crédit, risque, flux monétiques, recouvrement (…) avec des exigences de robustesse et de performance élevées. Le poste s’inscrit dans un fonctionnement centre de service (SLA) avec interactions régulières avec les métiers.

MISSIONS PRINCIPALES

En tant que professionnel dynamique et expérimenté, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle central dans la réécriture des procédures SQL et dans la refonte de l’architecture des bases de données métier.

• Création, maintenance et optimisation de procédures SQL complexes

• Réécriture, optimisation et modernisation des workflows en SSIS

• Exploration de données avec DBeaver pour adapter des requêtes

• Intervention sur les SQL Agent Jobs : création, optimisation, industrialisation

• Analyse, amélioration et sécurisation des chaînes d’alimentation Data

• Participation active aux ateliers métiers pour comprendre les besoins et interpréter des requêtes complexes dans leur contexte fonctionnel.

• Force de proposition pour améliorer les pratiques, normes et standards techniques.

• Travail en autonomie au sein de l’équipe projet dans un cadre méthodologique structurant (SLA, reporting, standards qualité)

Par vos missions, vous aurez à contribuer pleinement aux projets stratégiques Data, en soutenant les travaux d’architecture et en accompagnant l’évolution continue du système d’information.

Qualités recherchées :

• Respect des engagements dans un fonctionnement en mode centre de services (SLA)

• Ecoute et sens de la satisfaction client : équipes métiers & IT

• Capacité à documenter clairement et maintenir une base technique propre.

• Proactivité, autonomie, rigueur, curiosité

Profil :

• 7–10 ans d’expérience minimum en développement SQL / SSIS

•   Connaissances en architecture de bases de données

• Habitué aux environnements critiques à haute volumétrie et forte exigence de fiabilité

• Capacité à intervenir sur des projets stratégiques dans des délais contraints.

• Bonne compréhension des enjeux Data dans un environnement bancaire

Il est attendu du candidat qu’il dispose d’une expérience confirmée et qu’il collabore étroitement avec les équipes métiers de la Caisse Régionale afin de garantir la continuité technologique des processus existants, tout en s’inscrivant dans le respect du référentiel d’engagement de services : Clarté, confiance et démarche conseil.

Type de contrat : CDD

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024