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Les équipes de la transformation accompagnent la mise en œuvre des projets stratégiques de l’entreprise afin d’améliorer la performance opérationnelle, la digitalisation des processus et la conduite du changement.
Vous animez des équipes projets dans de nombreux domaines d’activités.
Vous mobilisez les expertises de chacun et chacune avec pour objectif la qualité de service clients interne et externe.
Vous contribuez activement à l’adhésion des managers et à la mise en place des transformations attendues.
Ce que nous proposons :
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Une rémunération attractive globale
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Rémunération variable (individuelle et collective)
- Prime d'intéressement et de participation
- Dispositif d’épargne salariale (PEE, PER COL)
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Un cadre de travail équilibré et inclusif
- Accord de télétravail
- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
- Parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Mobilité interne et au sein du groupe
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Des avantages concrets pour le quotidien
- Tickets restaurant, frais de transport, offres CSE attractives : culture, sport, vacances
- Mutuelle performante
À propos de Crédit Agricole Lorraine
La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est une banque mutualiste présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 agences locales. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction de leurs clients sociétaires.
Rejoindre le Crédit Agricole de la Lorraine, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !
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